勞動合同

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  • 請病假了,工資怎么拿
    請病假了,工資怎么拿
    2016-06-02 閱讀 6
    對于病假期間的工資問題一點概念都沒有?不知道公司給的工資是否符合法律要求?那么本文將為你解答。 勞動法對病假工資的有關問題 根據《條例》第二十四條規...
  • 還我假日,拒絕無理加班
    還我假日,拒絕無理加班
    2016-06-02 閱讀 5
    在中國甚至許多國家,加班是常有的事,只是時間長短問題。一般公司對于加班者會有些福利,但我們仍舊能聽到許多抱怨聲。對于加班這一事,勞動法是如何規定的呢? ...
  • 法律上開“外掛”的孕婦職工
    法律上開“外掛”的孕婦職工
    2016-06-02 閱讀 1
    孕婦職工在法律上絕對是開了“外掛”的,壞心眼的企業幾乎只有灰太狼的命。本文便帶來了三個相關的案例。 入職時“隱婚”被單位解雇,先兆流產度假被單位解雇,單...
  • 看勞動法如何處理違反集體合同
    看勞動法如何處理違反集體合同
    2016-06-02 閱讀 2
    集體合同是勞動者自我權力保護的一個很好的表現,它使勞動者可以自我管理勞動關系,也同時對企業用人的權力進行了約束。那么企業若是違反了集體合同,該如何處理呢?勞動...
  • 端午節還讓加班 工資怎么算
    端午節還讓加班 工資怎么算
    2016-06-02 閱讀 1
    端午小長假的到來讓平時一直緊繃腦弦的上班族們舒緩了一口氣。可惜有些伙伴就沒那么幸運了,連放假都要加班,真倒霉!如果這時候連加班工資都被少給了,那不是要欲哭無淚...
  • 工傷遇上“特殊勞動者”
    工傷遇上“特殊勞動者”
    2016-06-02 閱讀 2
    特殊勞動者是與用人單位構成勞動關系卻有區別于一般勞動關系的勞動者。法律上的界定主要是為了維持勞動力市場秩序,但卻同時也造成了一些勞動關系糾紛。 根據不同...
  • 關于工作簽約違約的賠償問題
    關于工作簽約違約的賠償問題
    2016-06-02 閱讀 2
    根據《勞動合同法》規定,只有在兩種情形下,用人單位可以約定由勞動者承擔違約金: 一是在培訓服務期約定中約定違約金。 用人單位為勞動者提供專項培...
  • 社會保險費征繳暫行條例
    社會保險費征繳暫行條例
    2016-06-02 閱讀 5
    社會保險費征繳暫行條例 第一章 總則 第一條 為了加強和規范社會保險費征繳工作,保障社會保險金的發放,制定本條例。 第二條 基本養老保險費、基...
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