職業指導

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  • 別再說無聊了,讀讀書段鍛煉
    別再說無聊了,讀讀書段鍛煉
    2016-11-09 閱讀 12
    跑步與不跑步的人,在每天看來沒有任何區別;在每月看來差異也是微乎其微;在每年看來差距雖然明顯,但好像也沒什么了不起的;但在每5年來看的時候,那就是身體和精神狀...
  • 思維導圖都不會?未來活該你受累!
    思維導圖都不會?未來活該你受累!
    2016-11-09 閱讀 11
    一. 什么是思維導圖? 思維導圖是利用關鍵詞和關鍵圖像對信息進行儲存、組織和優化的一種方法。 關鍵詞是一個特殊的詞,其被選擇或創建為一些你希望記憶的、...
  • 30天,如何變成一個超級自律的人
    30天,如何變成一個超級自律的人
    2016-11-09 閱讀 6
    有一只超燃的運動廣告——“自律給我自由”,看完之后熱血沸騰,躍躍欲試也要過那種“自律得自由”的彪悍人生。 但,現實是殘酷的,自律何其難,自律意味著你要逼...
  • 在沒有交社保的情況下發生工傷怎么辦?
    在沒有交社保的情況下發生工傷怎么辦?
    2016-11-09 閱讀 6
    【裁判摘要】 勞動者與原用人單位解除勞動關系后立即與新用人單位建立勞動關系的當月,由于社會保險費用的按月繳納,勞動者當月的社會保險已經由原用人單位繳納至...
  • HRBP為什么讓很多員工不滿意?
    HRBP為什么讓很多員工不滿意?
    2016-11-09 閱讀 12
    寫在前面 某公司推行HRBP模型已有5年了,為了對現有HRBP 模式所存在的問題進行診斷,公司向管理層和員工進行HRBP工作滿意度調查。 調查結果:員工普遍認為 ...
  • 辭退員工的流程及注意事項
    辭退員工的流程及注意事項
    2016-11-09 閱讀 6
    企業會根據發展的需要,辭退一些不適應公司發展的員工。而實際工作中,因為辭退而引發的勞動爭議不在少數。同時,辭退員工也會對在職員工的心理產生或多或少的影響,在職...
  • 培訓進化論:從培訓專家到學習設計師,HR讀書
    培訓進化論:從培訓專家到學習設計師,HR讀書
    2016-11-09 閱讀 11
    內容簡介 本書從培訓經理人的角度,結合作者多年來為國內外大中型企業講師培訓的經驗,以及互聯網時代下企業的人力資源管理趨勢,深挖目前企業培訓領域的痛點、需...
  • 跑步的時間用來思考
    跑步的時間用來思考
    2016-06-25 閱讀 17
    我們常常被這樣那樣的煩惱所困擾,每天千篇一律的生活時間長了,心情就會變得煩躁。 打了一天的游戲,除了疲憊,剩不下一點開心。早早地趴在床上開始追劇,一看便...
  • 數據告訴你畢業生是怎樣選擇就業崗位
    數據告訴你畢業生是怎樣選擇就業崗位
    2016-06-16 閱讀 6
    又到一年畢業季,各家企業也紛紛開動起來,希望在大潮中撈到一些合適的人才,補充新鮮血液。 親,你還在為招應屆生而頭疼嗎?給你一組數據,看完后,你就知...
  • 成為一個優秀的HR必須做好的四件事
    成為一個優秀的HR必須做好的四件事
    2016-06-02 閱讀 6
    人力資源職業和其他的職業一樣,都有一些基本的入行條件。在實際的人力資源工作中,還是有很多機會繼續學習、發展相關的技能和經驗,并且有機會晉升到更高的水平,承擔更...
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